為推動公司采購行為規范化，提高采購效率、節約經營成本、降低管理風險，幫助相關人員提高采購水平，10月13日，集團人力資源部聯合招標采供部組織開展了招標采購培訓會。公司各部門、所屬各公司、各重點工程項目部共計40余人參加培訓。

　　前期工作準備“足”

　　針對此次培訓，提前就培訓內容征求意見，確保滿足培訓需求，提前制發《采購培訓需求調查表》，確保培訓范圍、內容更具針對性，培訓效果更能落地。

　　學習內容安排“準”

　　招標采供部部長劉敏首先對集團《管控總則（試行）》2022年12月8日發布版中第8點采購管理的要點內容講解，其中包含采購事項管理、文件管理、審批流程等基礎知識和操作實務。其次，培訓內容緊貼日常采購實踐，側重實務操作，重點圍繞采購實際操作中難點、痛點、堵點問題進行剖析解答，規范采購行為、提高實操質效。

　　采購知識收獲“多”

　　本次培訓會不僅對采購基礎知識、操作實務進行了講授，還設置現場互動交流與問題答疑環節。在采購知識的講授中，穿插了許多實際案例，同時回答參訓人員提出的問題，讓參訓人員對相關采購知識、政策規定有了更為直觀深刻的理解認識。最后，劉敏還就前期《采購培訓需求調查表》中提出的問題一一作了解答。參訓人員紛紛表示滿滿的“干貨”，讓人受益匪淺。

　　通過此次培訓，提高了相關業務人員的業務能力和政策水平。對今后規范采購行為，提高采購質效具有重要指導意義。

（人力資源部 王倩/招標采供部 陸佳）